Praca w ubezpieczeniach bez doświadczenia
3 lipca 2025O pracę w ubezpieczeniach bez doświadczenia pytają często kandydaci do pracy właśnie w tej branży. Marcin Kowalik – osoba łącząca kandydatów z pracodawcami opowiada więcej o pytaniach jakie mają kandydaci, oraz pracodawcy w branży ubezpieczeniowej
O ubezpieczeniach pisaliśmy już w tym serwisie kilka razy. Opisywaliśmy między innymi temat jakie ubezpieczenie na życie wybrać w Szczecinie.
Dziś pochylamy się nad tematem szukania pracy w ubezpieczeniach, a od drugiej strony – szukania kandydatów do pracy właśnie w tym biznesie.
Marcin Kowalik – osoba łącząca kandydatów do pracy, z pracodawcami w branży ubezpieczeniowej zdradza trochę sekretów i informacji „od kuchni”.
W jego serwisie insurjobs.pl, można już teraz znaleźć kilkadziesiąt ofert pracy w ubezpieczeniach. Zarówno w Szczecinie, jak i innych miastach w Polsce.
To jedynie częśc działań Kowalika.
Razem z setką współautorów, jest autorem książki „Jak sprzedawać ubezpieczenia. 100 historii agentów ubezpieczeniowych”. To praktyczny przewodnik dla branży ubezpieczeniowej, zawierający 100 historii o tym jak sprzedawać ubezpieczenia.
Marcin Kowalik jest też twórcą zamkniętej społeczności mistrzowie.online, stworzonej specjalnie dla praktyków ubezpieczeniowych. Tam wymieniają się oni doświadczeniami, dają sobie wzajemnie porady jak rozwijać swój biznes ubezpieczeniowy. Już teraz jest tam opublikowanych kilkadziesiąt wartościowych materiałów szkoleniowych video, oraz tekstów eksperckich. Poruszane tematy to między innymi – jak pozyskiwać klientów ubezpieczeniowych, jak zatrudniać pracowników, jak delegować zadania, jak wdrożyć CRM w firmie ubezpieczeniowej, ale też jak zwalniac pracowników.
Marcin Kowalik również dzieli się wiedzą jako autor podcastów „Marketing i sprzedaż dla agenta ubezpieczeniowego”, „Praca w ubezpieczeniach” czy „Ubezpieczenia po ludzku”.
Wróćmy jednak do tematu rekrutacji w ubezpieczeniach i szukania pracy w tej branży.
Kowalik stworzył grupę na Facebooku pod nazwą „Praca w ubezpieczeniach”. Skupia ona już w tej chwili ponad 7 tysięcy członków.
Osoby szukające pracy mogą tam zadawać pytania / publikować swoje ogłoszenia bezpłatnie. Pracodawcy natomiast, aby opublikować swoją ofertę pracy – wykupują ogłoszenie.
W cenie ogłoszenia jest publikacja na grupie na Facebooku, w dwóch serwisach – w tym insurjobs.pl, oraz w podkaście „Praca w ubezpieczeniach”.
Kandydaci do pracy – czy też – osoby szukające pracy w ubezpieczeniach często pytają właśnie o oferty pracy bez doświadczenia.
Marcin Kowalik odpowiada:
„Jest wielu pracodawców którzy są zainteresowani pracownikami bez doświadczenia w ubezpieczeniach. Są przygotowane specjalne programy szkoleniowe, pomagające wdrożyć się w biznes ubezpieczeniowy. Często też pracodawca oferuje plan mentoringowy, czy wyznacza opiekuna dla nowego pracownika. Na początku też czasami nowy pracownik, po przejściu odpowiednich szkoleń i egzaminów, otrzymuje od firmy bezpłatne leady ubezpieczeniowe – czyli garść kontaktów do potencjalnych klientów.”
